大渝网爆料台上的那些事<合川高龙中学的教师绩效考核怪事多！>

[color=rgb(119,119,119)]大家看看吧 这就是高龙初中的绩效考核，一个230个学生的学校教职工30多名，而行政领导就占了11名，还有一名教师陈@因去帮教办做群众路线资料而借走，绩效算平均值3820元。这些人员是校长一名，副校长王@、何@@，工会主席姚@@（副校长待遇），办公室主任杨@@（每周3节课），后勤主任高@（每周2节课），教导主任高@@（其妻陈容），德育主任胡@@，网络主任刘@@（这是个做事的），保卫科长郑@@（女），原是民办老师，现在评了副高（有点滑稽）负责学校伙食团的采购，每周两节课，团委书记王@@（女），管理自己班级一团糟 居然是优秀班主任。从绩效考核可以看出，在这样一个超编的学校，行政人员上课量很少 却超课时，其他老师都是13节左右，而行政人员的绩效去是其他老师的好几倍，本人纳闷 绩效考核到底考核什么？在行政人员中 ，姚@@、杨@@所教学科在全区每年都是倒数，甚至是倒数第一，居然还是高级教师！高龙中学到现在欠账10多万，还拖欠教师第13个月的工资，朱@@说是被胡@@用了，胡@2说是填了李@的窟窿了，到底谁贪了？