最近面试的岗位是网站制作，这家公司算是传统企业，因为公司有几个网站，就想找一个可以做网站，也可以维护网站的员工，我就试着投了一下简历，果然当天就通知我明天去面试，这个效率还挺高的。
我就如约而至准时到达，然后就去见负责人L总。他们公司现在有几个网站，现在打算做一个商城网站，已经发给外包公司在做，找我来主要是负责后期的一些维护，推广之类的工作，因为跟外面的公司沟通起来成本很高，做的也不满意。我一想，这不正是个人站长天天在做的事情吗？所以我就回答说，这些工作个人站长都会做到，修页面，改程序，做维护，一些简单的美工ps之类的没问题，商城是用ecshop二次开发的，虽然以前没仔细研究过，不过我的网站都是自己用asp 或 php写的cms，所以ecshop对我来说难度不是很大，我这次为了方便找工作，特地做了一个找工作的引擎。后面又聊了一些网站的其他方面，叫我先回去，他和其他领导商量一下。
第二天上午就接到L总的电话，叫我过去再和其他领导谈一下。然后我就又坐了1个半小时公交去面试了。这次这个领导不知道怎么称呼，先用F总（女）表示。这位F总可能是做销售的，对网站推广比较感兴趣，所以就问我一下对网络推广方面的看法，我说我以前比较偏向站内优化，一个人做网站总要有所侧重，要设置好标题，网络路径，内链，更重要的是我们网站要有这方面的内容，搜索引擎蜘蛛才对网站有兴趣，这方面属于网络编辑。F总就有说，这块你会不会做。我说如果需要也可以做。但是她有一句话很有意思，她大概的意思就是说如果网站该改的都改好了，之后你们做什么？我当时就无语了。
所以果断放弃，如果真的去这种公司上班，会很累，第一、跟领导不好沟通。第二、你很用心做事他们感受不到。第三、一个人做商城网站你真的做得起来吗？公司只是提供产品、服务器、电脑，其他都你一个人负责，一个人能做商城为什么要来上班？不说其他的，就说添加产品，如果型号，规格，价格，颜色很复杂的，就把这些信息添加进后台这项工作就可以让人死的心都有，我想做过淘宝店主的深有体会。
当然我自己也有一些不足的地方，也在思考，也在学习。
我想说的是一些企业不要用以前的思维来思考互联网，想找一两个人做好一个网站，尤其是大网站，这种可能性很低的，我建议你直接把这些人的工资拿去做付费推广。网站是一个系统工程，随随便便就可以分个十几种的岗位。如果真想做这一行，最好先去有一些规模的公司实地考察一下，感受一下互联网的气氛！
前段时间有个公司老总，叫我去做网站管理维护，说是要做一个教育视频网站，还说他听朋友说做视频网站不花什么钱，我说如果把视频放在优酷之类的网站，那确实少了视频存储的服务器支出，不过他又要求不能放优酷，因为有广告，那就只能放自己服务器了，如果视频少还好办，视频很多的话，那就要专门租服务器放视频了，视频最耗宽带和硬盘了。做视频网站不要钱，听到这话古永锵不知是哭还是笑。后面我就问他准备投入多少，他说一年10万以内，包括人员工资所有费用。这时候我笑了，我只能呵呵，祝他好运！他还花了1万多做了一个网站，我看了一下，所有页面第地址都是 index.php?a=xxxx&c=xxx 这对搜索引擎不友好吧，可能他没这方面的要求，做网站的公司就做完就算了。
另外，作为一家企业，好好善待每一位员工，包括来面试的人。
1、HR不要高高在上，人家没这份工作又不会饿死，面试的人对公司的印象首先就是对HR的感觉。
最好不要要求面试者带简历，人才网写得那么详细，有必要自己打印那么多吗？
2、老板的办公室那么大，员工的就几个人挤在一个小房间，里面的人出来一下都要叫外面的人起来让一下，想想就搞笑。
没要求老板像扎克伯格一样跟员工在一起办公，但是也尽可能给员工一个好一点的环境吧。
3、前个3年，一家做外贸网站的公司员工用的还是台式显示器，对就是CRT显示器，你这也好意思叫网络公司？
以前一个老板说的，宽带就是要10M以上的，网速就是枪，枪比别人快，是不是就比对手更胜一筹。
口头上说以人为本，真的做到了吗？
做人呢，最重要的是开心，不要太XX，其实老天爷在你出生的时候就给你定下了你这一生的高度，就像程序里面的变量一样，一开始就定好范围的。int 张三; long 李四; 千万不要越界。一越界就挂了，到时候老天提示你‘内存溢出’，‘下标越界’，你哭也来不及。这句话也送给我自己。
好好爱你身边的人，不要整天说爱国，你连身边的人都不爱，你会爱国吗？
做网站做傻了，话都不会说了。