大专以上学历；热爱教育行业;具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力；有英语基础及工作经验者优先
任职要求:大专以上学历；人力资源管理专业；有相关工作经验者优先；年龄在19-25;具有良好的应变能力和沟通能力，较强的组织协调能力；服从公司领导安排 ；
有良好的计算机水平，熟悉办公软件的操作；
有强烈的责任感和敬业精神.
岗位职责：
1、负责当地公司的招聘与面试工作。
2、负责当地公司的资料收集与整理:（包括合同，资料，档案，会议记录，材料。）
3、负责当地公司的薪酬与福利的整理与发放。
4、负责当地公司软硬件的更新与整理。
5、负责当地公司资料的打印与表格的制作。
6、严格遵守当地分校校长的工作安排。