重庆市育才职业教育中心2022年秋期外聘教师招聘简章

招聘

重庆市育才职业教育中心是重庆市合川区政府主办的国家公办中职学校，国家级重点中等职业学校，国家中等职业教育改革发展示范学校，国家级高技能人才培训基地，重庆市高水平中等职业学校项目学校，是政府全额拨款的正处级事业单位。

因学校发展需要，现面向社会招聘外聘教师。

一、基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治思想表现好；遵守宪法和法律，具有良好的思想品德、社会公德和职业道德；热爱职业教育事业；无违法犯罪行为及记录。

2.身体健康，仪表端庄。

3.年龄35周岁以下（年龄计算时间截止为2022年8月31日）。

4.有教育教学经历和班主任工作经历可优先考虑。

二、招聘岗位、名额及条件

三、招聘程序

1.报名。应聘者提供身份证、学历证书、获奖证书、教师资格证书或职业技能等级证书、个人简历一份。应聘者微信扫描文末的报名二维码填写简历，按照要求提交相关资料。学校资格审查后会在微信小程序通知审核结果，资格审核通过者按时参加考试。

2.考试。本次考试设置入围笔试和面试（含试讲、技能测试）两个环节。笔试考试内容为专业学科知识，按照岗位数1：1.5进入试讲和技能测试环节，笔试成绩仅作为面试入围用，不纳入招聘考试的总成绩。其中体育、艺术类和音乐不进行笔试，直接面试。

在面试环节，公共基础课采取试讲的形式进行，体育、艺术类、音乐和会计专业除进行试讲外，还要进行专业技能测试，试讲和专业技能测试内容为专业学科知识。试讲和技能测试成绩各按50%的比例计入总成绩（百分制），只有试讲的学科以试讲成绩作为考试总成绩。学校根据岗位设置数，按面试总成绩从高到低等额确定考察名单，面试总成绩低于70分者不作为考察人选。

３.公示。学校在校园网站上公示进入考察的人员名单，公示时间为三天。

４.考察与录用。进入考察的人员在公示无异议后提交健康证明、无违法犯罪证明到学校办公室，学校组织进行考察。在考察合格后，学校按规定程序签订聘用合同，试用期一个月，考察不合格则按该专业/学科面试成绩依次替补。

四、待遇

1.学校招聘的外聘教师待遇参照在编教师执行，由基础工资和绩效工资（包括出勤绩效、课时绩效、质量考核绩效）两部分构成，月收入2500-6000元。学校根据国家政策购买五险，另给予住房补贴。在招生、竞赛辅导、培训、进修享有与在编教师同等待遇。寒暑假享受生活补贴70元/天。

2.外聘教师在校工作一年以上，可参与专业技术职务评职，评职后按相应职称进行聘用。工资待遇与同等在编教师职称岗位等级工资构成基本一致。

五、其它要求

1.报名截止时间：

2022年8月24日下午5点。

2.考试时间和地点：8月26日进行笔试和面试。请资格审查通过的应聘人员，于8月26日上午9点前到学校育才楼2005室集中，超过时间视为放弃考试资格。

3.应聘人员须严格遵守疫情防控的相关规定，在进校时须出示渝康码，佩戴口罩，监测体温，来自疫情中、高风险地区的应聘人员须出示“三天两检”和48小时核酸检测阴性证明，来自低风险地区的应聘人员须出示48小时核酸检测阴性证明，完全符合学校新冠疫情防控要求者方可入校。

联系人：王建军电话 023-42819916

19923706378

学校地址：重庆市合川区钓鱼城街道办事处花滩大道2号。

邮编：401519

报名二维码：

重庆市育才职业教育中心

2022年8月20日

来源：重庆市育才职业教育中心

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