在公司发生了工伤，社保局已认定为工伤了，现在等到做劳动能力鉴定了。因为是属于终身性的伤害（半月板损伤，问过医生的，不管是手术还是保守治疗，受伤部位都长不好了。）但是这种情况评级也只有最多9级。今天我认识的盆友给我说，我这种情况，等评完级以后，可以选择找公司和医院出证明，然后选择按月领取伤残补助金（一般都是一次性领取，这个是由社保工伤保险**）。我想问问，这种情况，如果后续社保断交，会不会影响。9级到底可不可以这样领
因为按法律规定。9级只有10个月的工资，但因为这是终身性的，难免后续还会自己买点药这些。哪怕是一个月只发200-300都比一次性领取要强。