年初公司签订了劳动合同，合同上面以文字形式写的底薪加提成绩效，过段时间公司总经理私人又重新拟定提成绩效，在未经得当事人同意签字的情况下就要求公司财务按照他的方案给员工发放工资，麻烦遇到这种情况**？公司总经理整天想着各种压榨员工工资，哪位朋友支个招。