目前，至少有10余省份
在本地区的女职工劳动保护办法中提出
女职工在一定条件下可休“痛经假”
最长可休二至三天。
重庆规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，
经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假，
按正常出勤对待
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