2个问题:1.劳动法没做满一个月的日薪该怎么计算最正确？2.(家具行业)没有签合同的有试用期底薪百分之八十这一说吗？明明这种行业都是说的底薪，没有试用期，又不签合同的，现在没做了来扯个试用期底薪只有百分之八十？这种合理吗？