重庆燃气集团股份有限公司
外包岗位招聘简章
为满足重庆燃气集团项目需要，做好人才库储备，特面向社会长期储备招聘以下岗位。
一、招聘岗位
1.维修工（储备）
2.抄表员储备
3.安检储备
二、岗位要求
（一）维修工
1.年龄45周岁以下，身体健康；
2.高中/职高及以上学历；
3.身体健康，吃苦耐劳，接受外勤工作，会骑摩托车的优先；
4.无犯罪记录；
5.渝中区本地人优先；
6.会基本的手机电脑操作；
7.有维修相关经验优先，如电工，焊工，物业公司维修等；
8.有客户服务意识，善于沟通。
（二）抄表员
1.性别不限，原则上45周岁以下；
2.身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，能够适应户外工作和一定体力要求；
3.具有高中及以上文化程度，有基本的书写能力，能熟练操作智能手机和使用office办公软件，有从事燃气行业经验的优先；
4.品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录等不良经历；
5.取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》，具备抄表业务技能（如没有取得相应证书，可作为储备人员参加重庆燃气培训学院每月组织的业务技能考试，取得证书后上岗）；
6.了解燃气行业规范，熟悉燃气安全操作流程；
7.能为客户提供周到、热情的服务，具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。
（三）安检
1.45周岁以下；
2.身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，能够适应户外工作和一定体力要求；
3.具有高中及以上文化程度，有基本的书写能力，能熟练操作智能手机和使用office办公软件，有从事燃气行业经验的优先；
4.品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录等不良经历；
5.取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》，具备抄表业务技能（如没有取得相应证书，可作为储备人员参加重庆燃气培训学院每月组织的业务技能考试，取得证书后上岗）；
6.了解燃气行业规范，熟悉燃气安全操作流程；
7.能为客户提供周到、热情的服务，具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。
三、招聘程序
按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。
（一）线上报名：关注“两江新区直聘”回复“重庆燃气”获取报名链接。应聘人员须确保所提供材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
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（二）面试：应聘人员提交报名信息后，后期将根据项目需要择优选择通知面试，面试采取面谈的形式进行；
（三）体检：根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检；
（四）考察：体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告，考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用，因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序；
（五）聘用：对体检考察合格的拟录用人员，由某国有人力资源公司与其签订劳动合同，办理入职手续。
[b]四、薪酬待遇
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[b]薪资待遇：基本工资+绩效工资+津补贴+其他，购买五险一金。
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[b]五、工作地点
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以上岗位工作地为重庆市渝中区、两江新区、巴南、沙坪坝、璧山、合川、开州、巫溪、城口等9个区县，居住地为工作地点优先。
注：本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
来源：两江新区直聘
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